Những thay đổi của Bộ luật Lao động có hiệu lực từ năm 2021 là những thông tin quan trọng người làm nhân sự cần nắm bắt. Khi luật có hiệu lực thi hành, đồng nghĩa với việc doanh nghiệp cần có những thay đổi trong việc thực thi các chính sách nhân sự, phổ biến thông tin tới cán bộ nhân viên. Dưới đây là những cập nhật về chế độ nghỉ phép, nghỉ hưu, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội,… chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021.